miércoles, 16 de febrero de 2011

Un Sensible Contexto de Contradicción

Hooo my god.  Este capítulo sí que me llego compañeros y  me gustaría comenzar, precisamente con una frase paradójica  “Mientras que objetivamente estamos mejor que nunca subjetivamente nos encontramos profundamente insatisfechos”…
                Ciertamente nuestras vidas son una paradoja y Andrea plantea nuestra irónica naturaleza humana, desde un contexto literario que revela la profundidad de nuestros conflictos.
Pareciera  que nuestra vida corre a través de una cadena de razonamientos  aparentemente impecables y que nos conducen no siempre a lo esperado. Vamos negociando erróneamente, lo que Peter llama estrategias de aplazamiento.
Hablar de nuestra vida nos lleva a relatos llenos de emociones y sentimientos, pero también de cuestiones abrumadoras simultáneas  en las que interfiere el miedo y el riego, es cierto, no estamos dispuestos o preparados para las conversaciones sin armadura, personalmente  siento ese miedo a ser abandonada y prefiero, hasta cierto punto, permanecer en esa zona de confort…
Buscar la profundidad en las conversaciones, como cliente o terapeuta, es un ir venir de emociones que desatan actitudes y sentimientos en donde todo es posible (contradicción y ambivalencia) y nada está dicho, es como querer entrar a otro mundo en donde el único método de exploración es el de la complejidad e incertidumbre, casi imposible de entender por la dinámica de las variables  -así son el miedo y el riesgo inexplicables, complejos y caóticos- Dice Peter Block, necesitamos enfrentarnos con "una nueva cara para que surja el cambio..."- Creo que debemos filtrar la realidad de manera diferente, entender el todo y las partes, entender al ambiente y el intercambio de este con nuestras vidas. Identificar la Complejidad...  con todo esto me vino a la cabeza la teoría del "Caos" que señala confusión y desorden, sin importar de que tipo de desorden estemos hablando.

El riesgo es un capitulo magnifico, es posible que podamos llegar a la profundidad de nosotros mismos, identificar la complejidad, encarar las contradicciones, los miedos y las ambivalencias y aceptar el riesgo como una posibilidad de salir victoriosos....







 

jueves, 10 de febrero de 2011

La ansiedad como algo tragico...
La ansiedad como un mecanismo de defensa...
La ansiedad como un conflicto...
La ansiedad como un conjunto de eslabones que nos llevan a el logro de algo...
La ansiedad como parte de nuestra vida...
La ansiedad como un desequilibrio...que permite una parte de acomodo...
La ansiedad como un catalizador...
La ansiedad como un miedo inexplicable... pero que desarrolla stress...
La ansiedad como oportunidad... con ventajas y desventajas...
La ansiedad como la acumulación de una gran cantidad de energía...cuyos efectos dependen de su canalización...

   Huff    Cómo lidiar con todo esto?. Creo que es cierto, puede tener sus ventajas, sobre todo porque podemos profundizar y reflexionar sobre lo que hacemos y no hacemos, lo que decimos, sentimos y vemos...hay una parte que me parece interesante, sobre lo cultural, que comentaba Miguel, hábitos quizá arraigados y que pareciera complicado cambiarlos... Estas historias arquetipas vividas por el cliente, como lo comenta Peter Block, entendidas como un modelo de ideas, pensamientos y actitudes de un conjunto, de una sociedad, incluso de un sistema. La verdad es que esto me recuerda lo que decía Platón acerca del concepto (arquetipo) la "abstracción nos lleva a lo universal", sin embargo esto a evolucionado...
Entonces prodría resumir que la ansiedad no está restringida a una emoción en particular pero, activa de forma general y simultanea a hacer evaluaciones, por un lado sobre las situaciones que vivimos y, por otro la capacidad para afrontarlos... nos preparamos para la lucha o la huida.

miércoles, 9 de febrero de 2011

Arte, Filosofía y Terapia

        El dialogo, la conexión y la trascendencia a nivel individual y organizacional  fueron las palabras más comentadas en nuestra primera sesión con George y bueno,  actualmente el diálogo y la comunicación  son la principal fortaleza en las organizaciones. Sin embargo no hemos estado atentos a lo que ocurre en nuestras áreas (trabajo, comunidad, escuela, familia)…  sobre todo me llama la atención esa relación que vivimos con nosotros mismos y al mismo tiempo, como ésta afecta o puede afectar nuestras relaciones con los demás. Es cierto que las personas nunca tenemos objetivos e intereses idénticos; por tanto, la diferencia de objetivos y de intereses produce alguna especie de conflicto. Y justamente, como lo comenta Peter Block no tenemos tiempo para aprender de nosotros  mismos, de explorar, de hacer un análisis profundo en nuestras vidas, de dialogar  y enriquecer nuestras relaciones
Aunque las diferencias forman parte inevitable de la naturaleza humana constituyen el lado opuesto de la cooperación y la colaboración, de este modo nuestro principal instrumento de trabajo es nuestra propia personalidad  y, el contacto directo es una condición impostergable en nuestra vida diaria por lo que el enfrentamiento es una constante que debiéramos tratar de manera saludable
Finalmente,  el trabajo disociativo que hicimos  en grupo puede ser la diferencia en nuestras vidas, es como ver de adentro hacia afuera y de  afuera hacia adentro haciendo una mezcla de aprendizaje, negociación  (arte) ; reflexión, descernimiento, entendimiento y trascendencia (filosofía); compañerismo, relaciones, dialogo, autenticidad, compromiso y experiencias (terapia)