miércoles, 9 de febrero de 2011

Arte, Filosofía y Terapia

        El dialogo, la conexión y la trascendencia a nivel individual y organizacional  fueron las palabras más comentadas en nuestra primera sesión con George y bueno,  actualmente el diálogo y la comunicación  son la principal fortaleza en las organizaciones. Sin embargo no hemos estado atentos a lo que ocurre en nuestras áreas (trabajo, comunidad, escuela, familia)…  sobre todo me llama la atención esa relación que vivimos con nosotros mismos y al mismo tiempo, como ésta afecta o puede afectar nuestras relaciones con los demás. Es cierto que las personas nunca tenemos objetivos e intereses idénticos; por tanto, la diferencia de objetivos y de intereses produce alguna especie de conflicto. Y justamente, como lo comenta Peter Block no tenemos tiempo para aprender de nosotros  mismos, de explorar, de hacer un análisis profundo en nuestras vidas, de dialogar  y enriquecer nuestras relaciones
Aunque las diferencias forman parte inevitable de la naturaleza humana constituyen el lado opuesto de la cooperación y la colaboración, de este modo nuestro principal instrumento de trabajo es nuestra propia personalidad  y, el contacto directo es una condición impostergable en nuestra vida diaria por lo que el enfrentamiento es una constante que debiéramos tratar de manera saludable
Finalmente,  el trabajo disociativo que hicimos  en grupo puede ser la diferencia en nuestras vidas, es como ver de adentro hacia afuera y de  afuera hacia adentro haciendo una mezcla de aprendizaje, negociación  (arte) ; reflexión, descernimiento, entendimiento y trascendencia (filosofía); compañerismo, relaciones, dialogo, autenticidad, compromiso y experiencias (terapia)

1 comentario:

  1. Pues apenas he leído tu primera publicación. !De lo que me había perdido! Gracias Marybel. Un buen inicio.

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